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La CTO di OpenAI, Mira Murati, ha pubblicato su X mercoledì annunciando che lascerà l’azienda. Murati ha dichiarato che si sta allontanando per esplorare nuove opportunità dopo più di sei anni nella startup di intelligenza artificiale.
“Dopo una lunga riflessione, ho preso la difficile decisione di lasciare OpenAI”, ha scritto nel post. “Non c’è mai un momento ideale per allontanarsi da un posto che si apprezza, eppure questo momento sembra giusto… I miei sei anni e mezzo con il team di OpenAI sono stati un privilegio straordinario.”
Un portavoce di OpenAI ha rifiutato di commentare ulteriormente, indirizzando al tweet di Murati.
Il CEO Sam Altman ha risposto al tweet di Murati ringraziandola in un altro post. “Diremo di più sui piani di transizione presto, ma per ora, voglio solo esprimere la mia gratitudine”, ha scritto Altman. “Provo una gratitudine immensa per ciò che ha contribuito a costruire e realizzare, ma soprattutto per il supporto e l’affetto durante i momenti difficili.”
Ecco il tweet di Murati
La decisione arriva a una settimana da DevDay di OpenAI, la sua conferenza annuale per sviluppatori.
Quando Altman è stato licenziato improvvisamente lo scorso anno dal precedente consiglio di amministrazione di OpenAI, Murati è stata brevemente nominata CEO ad interim. Murati era tra coloro che, insieme all’ex scienziato capo di OpenAI Ilya Sutskever, avevano espresso preoccupazioni al consiglio riguardo al comportamento di Altman prima della sua rimozione.
Altman sta sempre più consolidando il controllo su OpenAI e la sua immagine.
Lunedì, Altman ha pubblicato un post sul blog dicendo, tra altre affermazioni iperboliche, che OpenAI potrebbe raggiungere la “superintelligenza” nei prossimi anni. Si dice anche che Altman sia pronto a ricevere quote azionarie in OpenAI per la prima volta, poiché l’azienda si prepara a passare da una struttura di governance no-profit.
Murati è entrata in OpenAI nel 2018 come VP dell’intelligenza artificiale applicata e delle partnership. Dopo essere stata promossa a CTO nel 2022, ha guidato il lavoro dell’azienda sul chatbot virale ChatGPT, l’IA per la generazione di immagini DALL-E, e il sistema di generazione di codice Codex, che alimenta il prodotto Copilot di GitHub.
Murati ha una laurea in ingegneria meccanica al Dartmouth College e in precedenza ha lavorato come stagista presso Goldman Sachs e poi presso Zodiac Aerospace, il gruppo aerospaziale francese. Ha trascorso tre anni in Tesla come senior product manager del Model X, il SUV crossover dell’azienda, durante i quali Tesla ha rilasciato le prime versioni di Autopilot, il suo software di assistenza alla guida basato sull’IA.
Nel 2016, Murati è entrata in Leap Motion, una startup che sviluppa sensori di movimento per mani e dita per PC, come VP del prodotto e ingegneria. Murati voleva rendere l’esperienza di interazione con un computer “intuitiva come giocare con una palla”, ha raccontato in un’intervista a Fast Company. Tuttavia, ha presto capito che la tecnologia, che si basava su un visore VR, era troppo prematura.
Come CTO di OpenAI, Murati ha acquisito una certa reputazione per dichiarazioni controverse.
In un’intervista ha vagamente affermato che l’IA di OpenAI avrebbe raggiunto un’intelligenza “di livello PhD”. E a giugno, ha suscitato scalpore quando ha suggerito che l’IA avrebbe sostituito lavori creativi che “non sarebbero mai dovuti esistere”.
“Alcuni lavori creativi potrebbero scomparire, ma forse non avrebbero mai dovuto esserci se i contenuti prodotti non sono di alta qualità”, ha detto Murati durante un’intervista al WSJ Tech Live Conference del Wall Street Journal. “Credo davvero che usarla come strumento per l’educazione [e] la creatività espanderà la nostra intelligenza, creatività e immaginazione.”
Murati è l’ultimo dirigente di alto livello a lasciare OpenAI negli ultimi mesi. Sutskever e l’ex leader della sicurezza Jan Leike hanno annunciato le loro dimissioni a maggio, e il cofondatore John Schulman ha detto il mese scorso che avrebbe lasciato per unirsi al rivale Anthropic. Nel frattempo, il presidente di OpenAI, Greg Brockman, è in congedo prolungato fino alla fine dell’anno.
La decisione di Murati arriva mentre OpenAI sembra essere alla ricerca di un nuovo round di finanziamenti che potrebbe valutare l’azienda oltre 150 miliardi di dollari. Si dice che Microsoft, Nvidia, Apple e Thrive Capital siano in trattative per investire; il round potrebbe arrivare fino a 6,5 miliardi di dollari, secondo Bloomberg e altre fonti.
OpenAI ha disperatamente bisogno di fondi. Secondo The Information, l’azienda ha speso circa 7 miliardi di dollari per l’addestramento dei modelli e 1,5 miliardi di dollari per il personale. Si dice che solo ChatGPT costasse a OpenAI circa 700.000 dollari al giorno per il funzionamento; Altman ha dichiarato che l’addestramento del modello GPT-4, che era una volta il fiore all’occhiello dell’azienda, è costato oltre 100 milioni di dollari.
Il chief research officer di OpenAI, Bob McGrew, e il vicepresidente della ricerca, Barret Zoph, hanno lasciato l’azienda mercoledì, poche ore dopo l’annuncio dell’uscita di Murati.
Il CEO Sam Altman ha rivelato le ultime dimissioni in un post su X mercoledì sera, insieme ai piani per la transizione della leadership.
“Mira, Bob e Barret hanno preso queste decisioni indipendentemente l’uno dall’altro e in modo amichevole”, ha detto, “ma il tempismo della decisione di Mira è stato tale che aveva senso fare tutto questo contemporaneamente, in modo da poter lavorare insieme per una transizione fluida alla prossima generazione di leadership.”
Il vicepresidente della ricerca, Mark Chen, sarà promosso a SVP della ricerca di OpenAI e guiderà l’organizzazione della ricerca dell’azienda in collaborazione con Jakub Pachocki come chief scientist, ha detto Altman.
link del post:
Matt Knight, ex capo della sicurezza, sarà il chief information security officer di OpenAI. Il chief product officer Kevin Weil e il vicepresidente dell’ingegneria Srinivas Narayanan continueranno a guidare il team applicato di OpenAI, responsabile per portare la tecnologia dell’azienda sia ai clienti aziendali che ai consumatori.
Josh Achiam, un ricercatore, assumerà un nuovo ruolo come head of mission alignment. Altman ha detto che “lavorerà in tutta l’azienda per garantire che tutti i pezzi e la cultura siano al posto giusto per avere successo nella missione.”
“Mark, Jakub, Kevin, Srinivas, Matt e Josh risponderanno a me”, ha aggiunto Altman. “Nell’ultimo anno o giù di lì ho passato la maggior parte del mio tempo su parti non tecniche della nostra organizzazione; ora non vedo l’ora di passare la maggior parte del mio tempo sulle parti tecniche e di prodotto dell’azienda.”
Nel suo post, Altman ha cercato di rassicurare il personale — e chi osserva dall’esterno — che i cambiamenti nella leadership erano semplicemente il corso normale degli affari.
“I cambiamenti nella leadership sono una parte naturale delle aziende, specialmente quelle che crescono così rapidamente e sono così esigenti”, ha detto. “Ovviamente non pretenderò che sia naturale che questo sia così improvviso, ma non siamo un’azienda normale, e penso che le ragioni che Mira mi ha spiegato (non c’è mai un buon momento, qualsiasi cosa non improvvisa sarebbe trapelata, e voleva farlo mentre OpenAI era in un momento positivo) abbiano senso.”
McGrew ha detto semplicemente che era “il momento per [lui] di prendersi una pausa.”
“Gli ultimi otto anni in OpenAI sono stati un viaggio umile e ispirante”, ha aggiunto nel suo post su X. “La piccola organizzazione no-profit che ho raggiunto nel gennaio 2017 è diventata l’azienda di ricerca e implementazione più importante al mondo… Ho grande fiducia nella leadership [di OpenAI].”
McGrew si è unito a OpenAI come membro del team tecnico nel 2017 ed è stato promosso a vicepresidente della ricerca nel 2018 prima di assumere il ruolo di chief research officer.
Zoph — che si è unito a OpenAI nel 2022 — ha detto in un post separato che “[sembrava] il momento naturale” per lui per “esplorare nuove opportunità al di fuori di OpenAI.”
Zoph ha guidato il team post-training, che addestra e migliora i modelli di OpenAI prima che vengano implementati in prodotti come ChatGPT e l’API di OpenAI e per altri team di ricerca interni di OpenAI.
“Questa è una decisione personale basata su come voglio evolvermi nella prossima fase della mia carriera”, ha continuato.
I dirigenti in uscita di OpenAI possono dire pubblicamente che le separazioni sono state amichevoli. Ma arrivano sulla scia di rapporti che OpenAI sta pianificando una transizione da un’azienda governata no-profit a un’entità for-profit, con Altman pronto a ricevere una quota azionaria del 7%.
Sullo sfondo di un nuovo round di finanziamenti che si dice valuti OpenAI 150 miliardi di dollari, i disaccordi sulla direzione dell’azienda potrebbero essere stati la goccia che ha fatto traboccare il vaso.
Sicuramente sapremo di più giovedì, quando OpenAI terrà una riunione plenaria.
McGrew, Zoph e Murati sono gli ultimi dirigenti di alto livello a lasciare OpenAI negli ultimi mesi. Il famoso scienziato Andrej Karpathy ha lasciato OpenAI a febbraio, Sutskever e l’ex leader della sicurezza Jan Leike hanno annunciato le loro dimissioni a maggio, e il cofondatore John Schulman ha detto il mese scorso che avrebbe lasciato per unirsi al rivale Anthropic. Nel frattempo, Greg Brockman, presidente di OpenAI, è in congedo prolungato fino alla fine dell’anno.
Dei 13 fondatori che hanno creato OpenAI nel 2015, ne restano solo tre.
“Essere un leader in OpenAI è totalizzante”, ha detto Altman nel suo post. “Da un lato è un privilegio… essere l’azienda in più rapida crescita che mette la nostra ricerca avanzata nelle mani di centinaia di milioni di persone. Dall’altro lato, è implacabile guidare un team attraverso tutto questo — e loro sono andati oltre il loro dovere per l’azienda.”
L’ufficio stampa di OpenAI non ha risposto alle richieste di commento riguardo alle ultime dimissioni.
